廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *023*

働くことそのものへの内発的モチベーションの鍵は「主体性」、「熟達」、そして「目的」です。

「目的は行動に対する意味、意義を与えます」。

人は誰でも意味ある事、価値を感じられる事をしたいと思っています。

上機嫌リーダーは自身の目的を持ち、明確にし、部下に目的を与えます。