上機嫌リーダーは「三つの目標」を持ち、部下をトレースします。
三つの目標とは
「成果目標」と「学習修得目標」と「上機嫌目標」です。
一般的には「成果目標」だけだったり、他のふたつの目標に意識を向けられることはありません。
日々の自身をチェックしたり、部下の報告をきく時にも意識しましょう。
上機嫌リーダーは「三つの目標」を持ち、部下をトレースします。
三つの目標とは
「成果目標」と「学習修得目標」と「上機嫌目標」です。
一般的には「成果目標」だけだったり、他のふたつの目標に意識を向けられることはありません。
日々の自身をチェックしたり、部下の報告をきく時にも意識しましょう。
コメント