廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *057*

大半のリーダーは仕事上の目標を立てます。

それは、「成果達成目標」です。

上機嫌リーダー三つの目標」を持つことをお勧めします

それは、
成果達成目標」と
学習成長目標」、
さらに「上機嫌目標
の三つです。

人は業績をあげる為にのみ働いている訳ではありません。

これらの目標は三位一体です。

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