メンバーマネジメントのテーマは「ラポールと育成」です。
ラポール とは信頼関係、心の架け橋、共感ゾーンを構築していくことです。
上司と部下、部署内、他部署との良好な関係構築です。
そして、主体者意識をもった人財を育成していくことが大事です。
主体者意識とは自立し自律している在り方です。
メンバーマネジメントのテーマは「ラポールと育成」です。
ラポール とは信頼関係、心の架け橋、共感ゾーンを構築していくことです。
上司と部下、部署内、他部署との良好な関係構築です。
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主体者意識とは自立し自律している在り方です。
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