人が課題を前に留まってしまうのは能力がないからではありません。
課題に立ち向かう《勇気》がくじかれているからです。
社員のやる気を高めようと、多くの企業が競争の原理に基づく成果主義の人事考課制度を導入しています。
まるで、結果を出さないと見捨てるぞと言わんばかりに。
これでは逆効果です。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *454* –
コーチングのスキルアップと自身や周囲のメンタルケアに
人が課題を前に留まってしまうのは能力がないからではありません。
課題に立ち向かう《勇気》がくじかれているからです。
社員のやる気を高めようと、多くの企業が競争の原理に基づく成果主義の人事考課制度を導入しています。
まるで、結果を出さないと見捨てるぞと言わんばかりに。
これでは逆効果です。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *454* –