廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *207*
さとり世代は人間力の3つのチカラのうち、他喜脳力と上機嫌力については、かなりのレベルで開発されています。 ただ、苦難対応力については開...
コーチングのスキルアップと自身や周囲のメンタルケアに
さとり世代は人間力の3つのチカラのうち、他喜脳力と上機嫌力については、かなりのレベルで開発されています。 ただ、苦難対応力については開...
さとり世代と言われる新入社員の研修をしていて、彼らに感じることは「アクがなく素直」な印象でした。 さらに、両親や家、地元が好きで、誰か...
さとり世代の若者は多くのお金を稼ぐとか昇進、昇格といったことでモチベーションを高めることは難しいと思います。 それらに対しての欲望が希...
「さとり世代を指導していく上で、彼らが生まれ育った時代背景を理解しておくこと」が重要です。 彼らはモノが十分に行き渡った高度成長期後に...
1980年代半ば以降に生まれ、2002年から2014年度の学習指導要領に基づく「ゆとり教育」を受けた世代を「さとり世代」というそうです。 ...
運命は育ていくものだと思っています。 「小吉を中吉に、中吉を大吉に」と育ていくものです。 「厳しい時は上り坂」と信念し、苦難を人...
運が良いとはどういうことでしょうか? 先日、廣瀬塾に参加された経営者の方が「自分は皆さんの様な劇的な体験もなく平凡な日々です」と分かち...
本メールでリニューアルから 200号 となります。 皆様のご愛顧に感謝申し上げます ----- 「決断とは断つと決めること...
先日実施していた新入社員研修の参加者は俗に言う「ゆとり世代・さとり世代」の若者達でした。 彼らの傾向は素直さと同時に幼さ、優しさと同時...
先日、新潟のアミューズメント会社の新入社員研修を3日間やってきました。 彼らの素直でひたむきな姿に感動し、大きな刺激を受けました。 ...