上機嫌メッセージ

「職能力開発の5ステップ」。下レベルは、基礎的な知識を覚え出来ることを増やす。中レベルは、出来ることを増やすとともに精度を上げる。上レベルは、全体像から自分の仕事を見直し改善を図る。一流レベルは、得意、専門を持つとともに他者に関心を示す。超...

「仕事力＝職能力＋人間力」。仕事力には、下・中・上・一流・超一流の5つレベルがあります。上は、一人前の戦力としてあてになる人材です。一流は、さらに是非とも必要とされる人財です。超一流は、かけがえのない、代わりのきかない人財です。上までは職能...

3つの仕事観と働きがい。心理学者ルゼスニュースキー「義務」としての仕事観は収入の為に働いており、給料日以外は働きがいはありません。「評価」の為の仕事観は、褒められる為に働き、叱られるとやる気を失います。「天職」としての仕事観は、仕事そのもの...

「義務感」「責任感」「使命感」。働く人を見ていて、上記の三種類の人がいます。義務感で働く人は仕事は嫌だが、お金の為に働く。責任感で働く人は、認められる・自分を認める、あるいは、叱られない・迷惑かけないと、評価の為に働く。使命感で働く人は、仕...