上機嫌メッセージ

自信と自惚れ、謙虚と卑屈。自信や謙虚にあって、自惚れや卑屈にないものは感謝です。だから、自信や謙虚さは人の協力をえることができますが、自惚れや卑屈さは人を遠ざけてしまいます。物事の成就には、人の協力が必要です。だから、自惚れや卑屈さは上手く...

健全な自信を育もう。健全な自信を育むとは、他者に喜ばれ評価される外発的自信と、自分自身を承認することから生まれる内発的自信を共に育んでいくことだと思っています。外発的自信だけに偏ると、比較や評価に振り回され自分を見失います。内発的自信だけに...

「外発的自信と内発的自信」。多くの人が欲しいと言う自信には2種類あります。ひとつは外発的自信で、他者から評価された時に感じる自信です。もう一つは内発的自信で、他者以上に自分が自身を承認することによる自信です。内発的自信は、「自分が自分でいて...

「若い人は進化を、年配者は深化を」。組織の様々な課題を解決する為には、世代間の自由で活発なコミュニケーションが大事です。若い世代は新しい感覚でアイデアと力を発揮する。年配者はそもそもの目的や理念や経験を伝えていく。若い人達の進化と年配者の深...

「承認と評価」。人事評価は、その人の成果や発揮している能力、勤務態度に対してなされるものです。評価には他者や目標との比較があります。人を承認するとは、その人の存在そのものを認めることであり、比較はありません。人を承認する愛や優しさが、人を評...