ティーチング

上機嫌メッセージ

初心者に対する指導方針|山本五十六

「やってみせ(モデリング)、言ってきかせて(ティーチング)、させてみて、ほめてやらねば人は動かじ(コーチング・フィードバック)。」山本五十六の初心者に対する指導方針です。初心者には、指導者が善きモデルとして、出来てないことを指摘するより、出...
上機嫌メッセージ

人財育成のアプローチ

人財育成の5つのアプローチ。・教える:ティーチング・育む:カウンセリング・しつける:コーチング・感化する:モデリング・動機っける:モチベイティング『教育』は教えること、育むこと。そして、影響を与える『響育』。さらに、共に育つ『共育』。- 廣...