上司

上機嫌メッセージ

愛するのも、愛されるのも

「愛することも愛。愛させてくれることも愛」。 責任感の強い上司や親の中で教えること、与えることに疲れてしまっている方がいます。 それは、愛することだけの一方通行になっているからです。 部下にも相談する、子供にも甘え頼りにしてやる。 それは、...
上機嫌メッセージ

三種類の上司

仕えてきた上司を部下目線で言うと、 1.部下を怖れて叱れない上司。 2.チカラで部下を恐れさせる上司。 3.存在に畏れ(敬)を感じた上司。 1と2の上司は、部下よりも自分の保身を優先していることを感じ 3の上司は、自分の存在や人生同様に、私...
上機嫌メッセージ

『人財育成の原則と現実』(3)

メリークリスマス! 今年はコロナで、ちょっとおとなしいクリスマスですね。 人財育成の第二の原則・現実論は 「人は基本的に勤勉であり、条件や環境さえ整えば、特に周りから言われなくても自発的に動く」 です。 この考え方に立った時、上司の役割は、...
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“学び”と”教える”

「人は自分が学びたいものを教える」ものです。 研修講師として、「心理ヒューマンコミュニケーションスキル」を教えていますが、私が人生の様々な場面で悩み、他者や書物や実践から学んできたことです。 貴方が管理職として、父親として、部下や子供に教え...
上機嫌メッセージ

あの子にして、あの親あり

私の経験から、子供を見ていると、だいたいその子の親がどんな人柄の人物か想像がつきました。 さらに、 部下を見れば、その上司が想像できました。 たしかに、 口では立派なことを言う親、上司は沢山います。 しかし、子育てや部下指導は口先よりも在り...