人事評価

『最良の働き方は、最も多くの仕事をする者ではなく、最も高く誠実な動機で働く者である』。二宮尊徳人事評価の歴史的流れは、・平等主義・能力主義・成果主義と進んできたように思えます。現在の「働き方改革」、欧米型経済原理の行き詰まりの中で、大切にす...