柔軟性

上機嫌メッセージ

上司と部下の関係性

「抵抗性の強い部下なんていない。柔軟性に欠ける上司がいるだけだ」。 これは私が部下との関係で葛藤していた際に、つくったアファメーションです。 もとは20世紀最大の心理療法家ミルトン・エリクソンの言葉でした。 彼は「抵抗性の強いクライアントな...
上機嫌メッセージ

グッドチームへ導くリーダーシップ:その③

グッドチームへ導くリーダーシップ。 その③は「価値観との健全な関係性」です。 価値観との健全な関係性とは、根本的なしっかりとした価値観を持ちながら、状況に応じて価値観を選択する柔軟性があることです。 根本的なしっかりした価値観、つまり理念を...
上機嫌メッセージ

抵抗性の強い○○、柔軟性に欠けた××

「抵抗性の強いクライアントがいるのではなく、柔軟性に欠けたセラピストがいるだけ」。 20世紀、最高の心理療法家と言われるミルトン・エリクソンの言葉です。 抵抗する部下に悩んでいた私は、この言葉に出会い「抵抗性の強い部下がいるのではなく、柔軟...
上機嫌メッセージ

柔軟性

柔軟性とは、目的を明確にすることから生じる方法、手段の選択肢を多様にすることです。 先日、定年退職した友人が感謝を伝えようと、奥さんと二人で旅行をし、「妻と3日も一緒だと疲れた」と愚痴る彼に、「奥さんにありがとうと伝えたかい?」と尋ねると「...
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希望の本質

希望の本質は感情。 例えば、家を建てたいという希望がある人が本当に求めているものは、家という建物ではなく、家族団欒の安らぎかもしれません。 家族団欒の安らぎが目的なら、家を建てる以前にも、他の方法でも味わうことが出来ます。 目的がはっきりし...