義務

ホウレンソウ(報連相)は部下の為にするものであり、部下を守ってやる為にするものだと思います。報連相の徹底という言葉をよく耳にします。報連相が上手く機能していない組織に共通するのは、報連相をただ義務としてとらえていることです。それでは部下が自...

3つの仕事観と働きがい。心理学者ルゼスニュースキー「義務」としての仕事観は収入の為に働いており、給料日以外は働きがいはありません。「評価」の為の仕事観は、褒められる為に働き、叱られるとやる気を失います。「天職」としての仕事観は、仕事そのもの...