認識

人と人との共感、人と自然と共生は『互いの違いを認め合い、そして共通項点を見出し合う』ことから生まれます。 営業部と製造部は仕事の内容は違います。 でも同じ企業の仕事です。 日本人と外人は国民性が違います。 でも同じ人間です。 人間と動物、動...

成熟した人ほど、他人の素晴らしい点を認め、それを取り入れようとします。 それは、成熟した人ほど、自分の長所と同時に短所も認識しており、その欠点も丸抱えで、自己肯定しているからでしょう。 他人から学ぶことを自分の個性がなくなるなどと考えている...

怖れから解放される三つのコツ。 まず、第１のコツは「怖れを認め戦わない」ことです。 怖れを隠そうとか抑えこもうとすればするほで怖れに囚われます。 人間はDNAレベルで恐怖心は組み込まれているいます。 だから、「～に怖れている」という感情と自...

対話は意志と実践の産物です。 多くの組織が対話の重要性を口にしていながら、大半が掛け声で終わっています。 原因は対話は簡単なことではなく、強い意志と実践習慣の継続により、はじめて生まれるものという認識と覚悟に欠けているからです。 対話は討論...

対話を深める4つのこと。 1.認める お互いの存在を認めると同時に異なった考え方を持っていることも認める。 2.心を開く 信頼と安全の元にオープンになる。 3.傾聴する 先入観を脇に置いて、深め相手の言葉をきく。 4.伝える 伝えたいこと、...