三配り

上司の直接的で一番の顧客は部下だと思っています。

新規採用が難しくなり、社員の定着率が問われる現在はなおさらです。

顧客満足をもたらす鍵は三配りの実践です。

気配り:他人に嫌な思いをさせないこと。

心配り:他人に嬉しい思いをしてもらうこと。

目配り:気がつくこと。

– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,735 –

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