上機嫌リーダーは「4つのマネジメント」を意識しています。
4つのマネジメントとは
「理念・ビジョンマネジメント」
「メンバーマネジメント」
「イノベーションマネジメント」
「P.D.C.A.マネジメント」
です。
職場とは事業(ビジネス)をしている場であり、組織(人の関係)でもあります。
上機嫌リーダーは「4つのマネジメント」を意識しています。
4つのマネジメントとは
「理念・ビジョンマネジメント」
「メンバーマネジメント」
「イノベーションマネジメント」
「P.D.C.A.マネジメント」
です。
職場とは事業(ビジネス)をしている場であり、組織(人の関係)でもあります。
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