廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *057*

大半のリーダーは仕事上の目標を立てます。

それは、「成果達成目標」です。

上機嫌リーダーは「三つの目標」を持つことをお勧めします。

それは、
「成果達成目標」と
「学習成長目標」、
さらに「上機嫌目標」
の三つです。

人は業績をあげる為にのみ働いている訳ではありません。

これらの目標は三位一体です。