引き算のマネジメント。
多くの管理職が仕事の負荷に押し潰されそうになっているように思えます。
そんな、管理職に伝えているのは、することを増やすよりも、周りの人達(特に部下達)に「して欲しくないこと、減らして欲しいことは?」と訊きそれを止める、減らす「引き算のマネジメント」です。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,848 –
引き算のマネジメント。
多くの管理職が仕事の負荷に押し潰されそうになっているように思えます。
そんな、管理職に伝えているのは、することを増やすよりも、周りの人達(特に部下達)に「して欲しくないこと、減らして欲しいことは?」と訊きそれを止める、減らす「引き算のマネジメント」です。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,848 –
コメント