上機嫌メッセージ

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変革を成功させる鍵

「原則を見つめながら、現在を生きる」。この姿勢が、変革を成功させる鍵です。原則を見つめるとは、あるべき状態、姿を描いていくことです。これがなければ、向かう方向を見失います。現在を生きるとは、現在を否定するのでなく、その課題を見出し、一歩一歩...
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欲求と価値

「欲求と価値の違い」。人が希望を考える時、欲求と価値が混在しています。欲求とは、こうなりたいといった将来に向かう希望です。欲求は自身をドライブするとともに不満をもたらします。価値は自分自身がこう在りたいといった現在の希望です。価値は自分らし...
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改革・変革と改善・変更

「改革・変革と改善・変更は違う」。改善・変更はやり方や仕組みをよりよくすることです。改革・変革は価値観や観念が変わることに伴った改善・変更です。働きかた改革は、仕事観・職場観・人生観の変化をしっかりと話し合うべきだと思っています。でないと、...
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NOを言えないのは...

「NOを言えないのは、勇気はないからではなく、明確なYESがないから」。以前、ある若手社員が上司から次々に仕事を言いつけられ、断る勇気がないとの悩みを相談された時にしたアドバイスです。それ以来、彼は今日一日に達成する仕事の目標を上司に伝え断...
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私は私、人は人。

「私は私。人は人。 出会えれば、それは素晴らしいこと。 出会えなくても、それはまた、それ」。ゲシュタルトセラピーの創設者フレデリック・S・パールズの言葉です。自分と人は、それぞれ価値観が違います。価値観が合えば、友として出会え、価値観の優先...