上機嫌メッセージ

上機嫌メッセージ

信頼されることが大事!

自分をさらけ出して嫌われるより、自分を偽って好かれる方が怖い!某企業新人研修での社長のスピーチです。社長は続けます。大事なのは、「好かれる、嫌われる」より「信頼される自分になること」なんだ。信頼される人間は、必ずうまくいく。好かれる努力より...
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働き甲斐改革の3K

働き甲斐改革の『真3K』。 「希望」自らが働く意義と実現するビジョンを見いだしたワクワク。 「絆」尊重し信頼し合い、意見を率直に言い受けとめ合いサムシングニューを生み出す関係。 「感動」やる気と潜在能力に火をつけ、心を込め質の高い仕事をして...
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天職

最初から、その仕事が天職だった人はいない。しかし、天職のように働く人はいる。世の中に、天職という職業はない。しかし、天職にしていった人はいる。天職のように働く人とは、心を込めて仕事をする人です。天職にしていった人とは、その仕事と働くことの意...
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セルフ・マネジメント

「仕事に働き甲斐をもたらす3つのセルフ・マネジメント」。 働き甲斐のマネジメント自ら働き甲斐を、より深め、高め続けていく。 .心のマネジメント精神的体力を養成し、心のリセット法を習得する。 学習のマネジメント学習の習慣を持ち、知識と実践をつ...
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自問

「私の役割は何だろう?」そして、「人生は私に何を期待しているんだろう?」この二つの「自問」は自らの「使命」と「生きる意義」を見いだし、深めてくれます。「自問する」ことと「疑念する」ことは違います。自問する前提は「私には使命はある」「生きるこ...