上機嫌メッセージ

ブレイクスルーリーダーの"響育"原則をお伝えします。「あなたが部下に、その部下や後輩、顧客に、このように関わって欲しいと願うならば、あなたが部下に、そのように関わっていけば善い。」さらに、「あなたが部下に、こうしてあげたいと願うならば、自分...

「ブレイクスルーリーダーは部下の３つの自信を力づけます」。３つの自信とは．．．まず「自分という存在が受容されている」という自信。次に、「自分が成長し必要とされている」という自信。そして、「自分の仕事は意義があるという」自信です。部下の自信を...

「テクニックとスキルは違う。本物の人にはスキルがある。さらには、テクニックをスキルにまで昇華させた人だ」と多くのリーダー達との関わりを通して思います。稲盛和夫氏は「人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力」と言っています。テクニックは能力に、ス...

「花は必ず咲く。その花が咲く時に必ず咲く」。この言葉は私のトレーナーとしての師であるアレキザンダー・エベレット氏から貰った言葉です。私も含めて人は自分の望みが思うように進まない時や思わぬ苦難に遭遇した時、他人と比べ自分自身を疑いがちです。そ...

「すべての業（わざ）には時がある」（旧約聖書より）。先日、テレビ番組でゲストの政治学者でクリスチャンの姜尚中さんが人生で遭遇する様々な試練や苦しみを超えていくうえで座右の銘として語っていました。すぐに結果がでなくても焦らず、失敗で投げ出さず...