未分類 ３Ｋ
真の働き方改革は働き甲斐の改革から生まれる。『真３Ｋ： 希望・絆・感動』。就きたく職業や職場を表すコピーに「３Ｋ： きつい・汚い・危険」があります。さらに、IT系の職場では「新３Ｋ： きつい・給料安い・帰れない」というそうです。職場が働き甲...
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未分類 上司のタイプ
なめられる上司・恐れられる上司・畏れられる上司3タイプの上司が存在します。なめられる上司ほど悪く思われていないかと部下の目を気にしています。恐れられる上司は大抵、権力のかさを着て部下をコントロールしようとして不機嫌です。畏れられる上司は、そ...
未分類 努力を褒めよう
成功した結果よりも、その努力をほめましょう。多くの上司が結果だけで、ほめたり、叱ったりしています。ほめる・叱るで部下に上司の価値観が伝わります。それでは、部下には結果だけが大事なんだと伝わってしまいます。真の成果主義とは、達成へのひたむきな...
未分類 自意識
自信が欲しいと言う人ほど自意識に囚われています。自意識過剰という言葉があります。他人の自分を比べて劣等感にさいなまれる人、他人の目が気になってしかたないという人。「自意識は捨てよう無くそうとするほど囚われる。自意識は持ったままで、忘れていく...
未分類 信じる者は．．．
信じる者は叶えられる。潜在意識に幸運、幸福のタネまき法の代表的なものには、言葉を使う「アファメーション法」とイメージを描く「ビジュアライゼイション法」があります。どちらの方法をとるにしても、心の針が動くことが鍵です。そして、毎日繰り返すこと...