廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー

マネージャーの四つの役目のひとつは「目標達成管理職」であることです。目標達成管理職は「部下に明確な目標を示し、動機付け、目標達成できるよう支援」します。その為には、「目標、成否の基準、価値」を自分の言葉でエンロールし、「支援システム」を伝え...

「マネジャー（管理職）の役目って何でしょうか？」私もそうでしたが、漠然とは言えても信念を持って明確に答えられる方は少ない様です。この答えが不明確な分、迷いも多くなり、不必要に仕事を増やしてしまいがちです。今週は、私が考える4つの役目を配信し...

家の近くをサイクリングしていた時に、ふと目に止まった花がありました。通り過ごし行ったのですが、何か心に残り、引き返して撮影しました。出会いとは、その様なものなのでしょう。廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *2,573*

「発揮能力＝所有能力－内なる妨げ」です。所有能力の根本は潜在意識の無限の智恵と力です。内なる妨げとは自身としている批評的な内なる言葉をさします。何かを実行している時に、「だめだなあ」「うまくいかなかったどうしよう」「変に思われているのでは」...

「知識は教えることができる。しかし、智恵は教えることはできない。」と思っています。なぜなら、智恵は本人が体験を通して習得するものだからです。智恵は分かち合うものであり、押しつけるものではありません。智恵を押しつけ始めると教義主義に陥り、学び...