廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー

「人間力の3つのチカラ」。1.上機嫌力どんな状況においても、自らの心をリセットし上機嫌にしていくチカラ。2.他喜能力他人の喜びを自分の喜びとし、誰もが一緒にいたいと感じさせるチカラ。3.試練対応力試練においても、うろたえず現実と向かい合い、...

「仕事力＝職能力＋人間力」。職能力開発の3ステップ1.出来ることを増やす。2.精度を高める。3.図抜けたものをもつ。人間力開発の3ステップ1.自らを知る。2.自らを律する。3.自らを磨き続ける。仕事を通して、職能力と人間力の開発を同時進行で...

「幸福は能力だ！」と伝えています。幸福とは、移ろいやすい気分でも、周りの状況でもなく、「幸福を感じられる心の能力だ」と思っています。さらに、幸福を感じられる能力のことを「人間力」と言っていいとも考えています。私が研修の中で、特に若い人達に伝...

「上司の熱伝導」。昨日、このテーマで話しました。理念・ビジョンマネジメントが上司に問われています。字面で企業理念を暗唱して部下に言うことではありません。自分の言葉で、「何故、働いているのか？」「何故、この仕事なのか？」「何の為に、この会社に...

「鳥の目・虫の目」。何事も全体像と細部の両方を見ることが大切です。何事も、厳密に詳細にこだわればこだわるほど全体像は不鮮明になり、反対に、全体像にばかり注目していると、細部に目が届きにくくなります。全体像を見渡す鳥の目と細部を見つめていく虫...