廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー

コミュニケーションとは「言葉と心のキャッチボール」だと思います。職場には２種類のコミュニケーションが流れています。「業務的なコミュニケーション」と「関係的なコミュニケーション」です。成果を上げている人は２種類のコミュニケーションの特性を理解...

コミュニケーションサイクルにおける「発信」とは「受信」に基づき、「どの様に表し、言動し、対応していくのか」ということです。他人と良好なコミュニケーションをとれる人は良い人間関係を築きます。同様に自分自身、人生と良好なコミュニケーションをとれ...

「人生はコミュニケーション次第」だと思います。コミュニケーションのサイクルつまり、(結果・現象)→（受信）→（発信）→（結果・現象）の車輪の様に回るサイクルです。受信とは結果や現象を「どの様に感じ、どの様に受けとめ、どの様に流し、どの様に思...

マネジャーに求められる能力に「エンロール力」があります。エンロール力とは 「在り方や言動を通して、他者の自発的積極的な意欲や行動を呼び起こすこと力」 です。部下自身が目標達成したい【目標達成管理職】部下自身が成長したい【人財育成コーチ】あん...

先日、東京で次世代ブレイクスルーリーダーシップ研修を実施してきました。その中で「マネジャーとは？マネジャーの役目とは？」を問いかけました。「マネジャー＝目標達成管理職＋人財育成コーチ＋チームワークコーディネートそして、その土台となるハピネス...