役割を与えることで、やりがいを与える

仕事にやりがいを与える上司は作業ではなく、役割を与える。

「資料をコピーしておいて」と言う上司は部下に作業をさせています。

「今度の会議でプレゼンする時に配る大事な資料なんで、人数分コピーしておいてください」と言う上司は役割を与えています。

役割=作業+目的・価値です。

廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *3,279*

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