人材

上機嫌メッセージ

残すものの上・中・下

「金を残すは下、事業を残すは中、人を残すは上。」 後藤新平(政治家) 混沌とする現代社会において、リーダーが心したい言葉です。 お金も大事ですが不安定です。ビジネスを確立することで安定しますが、商品やビジネスモデルはすぐに模倣されてしまいま...
上機嫌メッセージ

優しさ・厳しさ

「人財を育む上司は優しく厳しい人だ。決して、甘く怖い人ではない」。 甘やかすことと優しいこと、怖いことと厳しいことは違います。 優しい人、厳しい人には愛が感じられます。 親が子供を無条件に愛し、将来ひとり立ち出来るよう時には厳しく対峙してい...
上機嫌メッセージ

それぞれの育成法

(対初心者)やってみせ、言ってきかせて、させてみて、ほめてやらねば、人は動かず。 (対中級者)話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 (対上級者)やっている、姿を感謝で、見守って、信頼せねば、人は実らず。 山本五十六の名言...
上機嫌メッセージ

”人財”を育もう!

人財を育む上司は優しく厳しい人です。決して、甘く怖い人ではありません。 甘やかすことと優しいこと、怖いことと厳しいことは違います。 優しい人、厳しい人には愛が感じられます。 親が子供を無条件に愛し、将来ひとり立ち出来るよう時には厳しく対峙し...
上機嫌メッセージ

人”財”育成

新年あけましておめでとうございます。 本年も皆様にとって飛躍の年となりますよう、祈念しております。 ---------- 「人財育成とは、ひとり一人のなかに《財(たから)》が眠っていることを信頼し、 自らその財を発見し発揮していける環境創り...