改革

「ブレイクスルーとは、閉塞状況をもたらている意識（観念・価値観）の変革から生じる行動や結果の変化」。ブレイクスルーは「改革」をもたらします。「改善」は、よくする為に行動ややり方を変えたり、「付け加える」学び。「改革」は、固定観念を「捨て去る...

「改革・変革と改善・変更は違う」。改善・変更はやり方や仕組みをよりよくすることです。改革・変革は価値観や観念が変わることに伴った改善・変更です。働きかた改革は、仕事観・職場観・人生観の変化をしっかりと話し合うべきだと思っています。でないと、...

「寛容な人こそ、組織の改革を成し遂げる人」です。それは、寛容な人は心が広く大きい人だから。心が広く大きい人は心にゆとりがあるから。心にゆとりがある人は大同を見つめることが出来、他人を思いやれるから。そういう人は本質的な解決策を打ち出し、他人...

「ブレイクスルーとは、閉塞状況をもたらている意識（観念・価値観）の変革から生じる行動や結果の変化」。ブレイクスルーは「改革」をもたらします。「改善」は、よくする為に行動ややり方を変えたり、「付け加える」学び。「改革」は、固定観念を「捨て去る...

「働き方の意識改革プログラム」を提供していきます。政府は働き方改革に対して、法規制や制度設計をしています。私にはブラック企業対策にしか思えないところがあります。真の働き方改革は「きつい・汚い・危険」と価値観から「希望・絆・感動」を実現するも...