目的

「人生の目的」その１。この世に生を受け、様々な経験をして、やがて死んでゆく、「人生の目的」は何でしょうか？それは万人共通で「幸福」です。ただ、何が幸福なのかは人間の視点と宇宙の視点では違うようです。人間視点では「幸福力（人間力）の開発」、宇...

上級者には．．．「やっている、姿を感謝で、見守って、信頼せねば、人は実らず」。上級者へのテーマは「権限委譲」です。その為には、その人の目的やプランを聞き、よほど違和感が無ければ、「それでいきましょう。私を上手く使ってください。私は何をすれば...

仕事の内発的動機づけ。仕事の外発的動機づけ要因の代表は給与と評価です。これに依存してきたのが従来の「アメとムチ」型マネジメントです。コーチング型マネジメントはその人の内側から生じるやる気に火をつけることです。その鍵は 自律性 熟達 目的のチ...

W.ディズニー・ネットワーク。これは、実際的にプロジェクトを立ち上げ遂行する様に、自分が夢想家タイプなのか、現実主義者タイプなのか、批評家タイプなのかを認識し、自ら強味を生かし、弱味を他者に補って貰う方法です。このネットワークが成功する鍵は...

スキルは『空』『気づき』『慈悲』の中心に立って活用するもの。私はNLP（神経言語プログラミング）やコーチングスキルを使います。その際に、大切にしている心です。空：エゴに囚われず、気づき：クリアな意識で、慈悲：利他心から、目的に沿ってこのパワ...