成果

「自利実現目標と利他実現目標と自己実現目標」を持ちましょう。自利実現目標とは自分が望む経済、健康、人間関係、仕事の成果等の目標です。利他実現目標とは世の為人の為に貢献していく目標です。自己実現目標とは自分自身の人間力を磨き人格を高めていく目...

「4種類のチームのタイプ」。1.人も成果も元気なグッドチーム。2.人も成果も元気がないバッドチーム。3.成果は良いが人が潰れていく軍隊型あるいは個人奮闘型。4.表面的には人は元気に見えるが成果が悪いサークル型もしくは目標未達型。「貴方のチー...

「承認と評価」。人事評価は、その人の成果や発揮している能力、勤務態度に対してなされるものです。評価には他者や目標との比較があります。人を承認するとは、その人の存在そのものを認めることであり、比較はありません。人を承認する愛や優しさが、人を評...

「仕事の正三角形」。仕事における正三角形の3つの頂点は．．． 能力発揮・成果 学び・能力開発 楽しみ・喜びです。能力発揮・目標達成をスポーツのように情熱をもち、楽しむことによって、学びや能力開発も大きくなる。また、能力発揮・目標達成の中での...

成功した結果よりも、その努力をほめましょう。多くの上司が結果だけで、ほめたり、叱ったりしています。ほめる・叱るで部下に上司の価値観が伝わります。それでは、部下には結果だけが大事なんだと伝わってしまいます。真の成果主義とは、達成へのひたむきな...