柔軟性

「抵抗性の強い部下なんていない。柔軟性に欠ける上司がいるだけだ」。これは私が部下との関係で葛藤していた際に、つくったアファメーションです。もとは20世紀最大の心理療法家ミルトン・エリクソンの言葉でした。彼は「抵抗性の強いクライアントなんてい...

グッドチームへ導くリーダーシップ。その③は「価値観との健全な関係性」です。価値観との健全な関係性とは、根本的なしっかりとした価値観を持ちながら、状況に応じて価値観を選択する柔軟性があることです。根本的なしっかりした価値観、つまり理念を持ちな...

「抵抗性の強いクライアントがいるのではなく、柔軟性に欠けたセラピストがいるだけ」。20世紀、最高の心理療法家と言われるミルトン・エリクソンの言葉です。抵抗する部下に悩んでいた私は、この言葉に出会い「抵抗性の強い部下がいるのではなく、柔軟性に...

柔軟性とは、目的を明確にすることから生じる方法、手段の選択肢を多様にすることです。先日、定年退職した友人が感謝を伝えようと、奥さんと二人で旅行をし、「妻と3日も一緒だと疲れた」と愚痴る彼に、「奥さんにありがとうと伝えたかい？」と尋ねると「旅...

希望の本質は感情。例えば、家を建てたいという希望がある人が本当に求めているものは、家という建物ではなく、家族団欒の安らぎかもしれません。家族団欒の安らぎが目的なら、家を建てる以前にも、他の方法でも味わうことが出来ます。目的がはっきりしている...