組織改革

「組織変革の王道、4つのステッププロセス」。 リーダー自身の変革。 対話の場と質の変革。 仕組み・システムの変革。 組織風土の変革。組織変革の必要性を口にする経営者やリーダーは沢山います。しかし、それを実現する為に、自らの自己変革を宣言する...