結果

結果だけでほめたり、叱ったりすることの弊害を理解していますか？その弊害 結果だけが大事なんだと伝わってしまう。 成功からも失敗からも学べない。 環境や条件次第だとする、自身の無力感や言い訳を助長する。 結果を出す者が自惚れ、出ない者が卑屈に...

成功した結果よりも、その努力をほめましょう。多くの上司が結果だけで、ほめたり、叱ったりしています。ほめる・叱るで部下に上司の価値観が伝わります。それでは、部下には結果だけが大事なんだと伝わってしまいます。真の成果主義とは、達成へのひたむきな...