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「やりたいのか？やめたいのか？」。これは、職場を辞めたいという人に対してする質問です。やりたいことがあって、辞めたいという人には、基本的にはとめません。しかし、辞めたいという人には、辞めないことを勧めます。それは、辞めたい原因をつきとめない...