達成

上機嫌メッセージ

新人定着のためにできること

新人の定着を促す5つのこと。 日々、小さなことでよいので、出来ることを増す。 その事で、仕事をしている実感と居場所をつくる。 今日一日、今週、今月中には、これが出来るようになるとの短期目標を与える。 声をかけ、上記のことを尋ねてやる。 達成...
上機嫌メッセージ

達成できる人・できない人 その2

「目標を達成する人と達成しない人の習慣」その2・達成できる人は目標を目にふれるようにする。ダメな人は頭の中だけで思いえがく。・達成できる人は自己責任能力がある。ダメな人は他人のせいにする。・達成できる人は利他の精神を持つ。ダメな人は利己の精...
上機嫌メッセージ

達成できる人・できない人

「目標を達成する人と達成しない人の習慣」嶋津良智著・達成できる人は「ダメ元」と思って行動する。ダメな人は「どうせダメ」と諦める。・達成できる人はイメージできる目標を立てる。ダメな人は夢物語を描く。・達成できる人は優先順位のつけ方が上手。ダメ...
上機嫌メッセージ

達成への意図

達成への意図が明確ならば、方法は必ず見つかります。よく、どうしたら良いのか方法がわからないと言う人がいます。そう言う人に3つのアドバイスをします。 まず、出来ることから始める。 達成ビジョンをより明確にして本音の動機を強める。 ビジョンを描...
お知らせ

モチベーションの高さ

新年、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。モチベーションの高さ=目標達成の魅力×達成可能感。ブルームの期待理論を参考にした、モチベーションの高め方です。中長期的に達成したい目標を決め、それが達成した時のビジョン...