上機嫌メッセージ 4つのモデル 部下を育む上司として4人のモデルを持とう。 1対1の関係で部下を包み込むソフトラブのモデル。 1対1の関係で部下を思い厳しく対峙するハードラブのモデル。 1対Nでメンバーにソフトラブを伝えるスピーチモデル。 1対Nでメンバーにハードラブを伝... 2016.05.29 上機嫌メッセージ
上機嫌メッセージ 「らしさ」を輝かせよう 男(雄)と女(雌)は生理的役割が違います。親(上司)と子(部下)は秩序的立場が違います。しかし、命の尊さにおいて『平等』です。この認識こそ真に平等だと思うのです。それは、男らしさ、女らしさ、親らしさ、子供らしさ、上司らしさ、部下らしさ、と『... 2016.05.23 上機嫌メッセージ
上機嫌メッセージ 愛することも・愛させてくれることも 愛することも愛 愛させてくれることも愛 責任感の強い上司や親の中で教えること、与えることに疲れてしまっている方がいます。それは、愛することだけの一方通行になっているからです。部下にも相談する、子供にも甘え頼りにしてやる。それは、部下や子供... 2015.11.30 上機嫌メッセージ
上機嫌メッセージ その存在に ありがとう 生まれてきてくれて、ありがとう。ある小学校の児童達に、「親が一番君に伝えたいことだよ」と伝えた時、多くの児童に何かが起こったのを感じました。先日、「部下がこの職場にいてくれることが何よりありがたく思います」という方がいました。彼の部署は今と... 2015.03.20 上機嫌メッセージ
上機嫌メッセージ 部下と上手くやれていますか? 人は"自分が大事にしている事を大事にしてくれる"他人のことを大事にします。部下がついていきたいと思う上司の共通点は、部下を全人格的に掴んでいることです。部下のフルネームを言えますか?部下の誕生日を知っていますか?部下の家族構成、趣味、夢を知... 2014.12.01 上機嫌メッセージ