部下の上司満足度。
部下か上司に「不満がなければ」、自分のやるべき仕事はするでしょう。
部下が上司に「満足していれば」、求心力が生まれ、職場に定着するでしょう。
部下が上司に「感動していれば」、よい評判を口コミし、部署や上司を積極的に支えてくれるでしょう。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,737 –
部下の上司満足度。
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– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,737 –
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