自分も人も成果も 上機嫌 にする リーダー の持つ「三つのチカラ」のひとつは「苦難対応力」です。
それは、自分や組織が苦難にであった際に、どの様にとらえ、どの様に解決していくのかという能力です。
その能力は「直面していく勇気」から始ります。
その現実を逃避や正当化せずに、正視することです。
自分も人も成果も 上機嫌 にする リーダー の持つ「三つのチカラ」のひとつは「苦難対応力」です。
それは、自分や組織が苦難にであった際に、どの様にとらえ、どの様に解決していくのかという能力です。
その能力は「直面していく勇気」から始ります。
その現実を逃避や正当化せずに、正視することです。
コメント