上機嫌メッセージ

グッドチームへ導くリーダーシップ。その③は「価値観との健全な関係性」です。価値観との健全な関係性とは、根本的なしっかりとした価値観を持ちながら、状況に応じて価値観を選択する柔軟性があることです。根本的なしっかりした価値観、つまり理念を持ちな...

グッドチームへ導くリーダーシップ。その②は「主体者意識」です。主体者意識とは「自立」し「自律」していることです。自立とは、自ら選び、自ら考え、自ら行動し、自ら結果をつくることです。自律とは、自分の気ままを抑え、規範に従って、自ら律していくこ...

グッドチームへ導くリーダーシップ。その①は、「心の若さ」を保っていることです。心の若さは別の言葉で言えば、成長意欲です。人として、リーダーとして、より善くなっていきたいという意欲です。チームは生きものです。成長か止まってしまったリーダーの元...

「財を残すは下、業を残すは中、人を残すは上」。大政治家の後藤新平の有名な言葉に私はどこか違和感を感じ、調べてみると実際には下記のように言ったようです。「財を残すは下。されど財なくんば業保ち難く。業を残すは中。業なくんば人育ち難し。人を残すは...

「君子は我が子を遠ざける」孔子。「自然の成り行きとしてうまくいかない。教える親は正しい道理を行うよう厳しく教え、それが出来ないとつい腹を立てる。子どもの方も、正しい道理を言いながら、正しい行いばかりではないと、親を疑うようになり、親子の恩愛...