上機嫌メッセージ

マネジャーに求められる能力に「エンロール力」があります。エンロール力とは 「在り方や言動を通して、他者の自発的積極的な意欲や行動を呼び起こすこと力」 です。部下自身が目標達成したい【目標達成管理職】部下自身が成長したい【人財育成コーチ】あん...

先日、東京で次世代ブレイクスルーリーダーシップ研修を実施してきました。その中で「マネジャーとは？マネジャーの役目とは？」を問いかけました。「マネジャー＝目標達成管理職＋人財育成コーチ＋チームワークコーディネートそして、その土台となるハピネス...

信念を強め、疑念を低減し、欠乏の執着から解放され、マグネタイズ力を望みに向けて健全に発揮する鍵は「目標化すること」です。目標化し、マグネタイズ力を強めるサイクルを「三カク運動サイクル」と名づけました。「書く」「描く」「画く」のサイクルをクル...

「こうなりたいと望むことからマグネタイズは始まる。しかし、執着すると悪くなり、心を放すと良くなる。」 という法則があります。マグネタイズのパワーの源は潜在意識です。潜在意識は「想念の周波数に一致したものを引き寄せます」。例えば、「お金が欲し...

引き寄せるパワーを「マクネタイズ力」と呼んでいます。「マクネタイズ力の強さ＝叶うという信念の強さ－叶わないという疑念の強さ」だと言えます。「信じる者は救われる」とはこのことを言っていたのですね。ポイントはどの様にして、信念を強め、疑念を弱め...