上機嫌メッセージ

グッドチームへ導くリーダーシップ:その①

グッドチームへ導くリーダーシップ。その①は、「心の若さ」を保っていることです。心の若さは別の言葉で言えば、成長意欲です。人として、リーダーとして、より善くなっていきたいという意欲です。チームは生きものです。成長か止まってしまったリーダーの元...
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財・業・人を残すは...

「財を残すは下、業を残すは中、人を残すは上」。大政治家の後藤新平の有名な言葉に私はどこか違和感を感じ、調べてみると実際には下記のように言ったようです。「財を残すは下。されど財なくんば業保ち難く。業を残すは中。業なくんば人育ち難し。人を残すは...
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孔子と孟子の言葉

「君子は我が子を遠ざける」孔子。「自然の成り行きとしてうまくいかない。教える親は正しい道理を行うよう厳しく教え、それが出来ないとつい腹を立てる。子どもの方も、正しい道理を言いながら、正しい行いばかりではないと、親を疑うようになり、親子の恩愛...
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明治維新の六芒星

明治維新の六芒星。「見識」の勝海舟。「ロマン」の坂本龍馬。「徳」の西郷隆盛。「実行力」の大久保利通。「策」の岩倉具視。「調整」の桂小五郎。「見識」「ロマン」「徳」「実行力」「策」「調整」の6つの個性と人財が絡み合った時、見事な改革が実現する...
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「流れを変える4ステップ」その⑤

「流れを変える4ステップ」その⑤。第4ステップは「愛する」です。人を思いやることは本来、楽しいものです。しかし、ステップ1からステップ3のプロセスを踏まずに、愛することを目標にすると、「他者を思いやるべきだ」という道徳観念に陥いってしまいま...