廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー

「組織の改革は自己改革から始まる」。多くの企業で改革という言葉を耳にします。しかし、多くは掛け声倒れになっている様に思えます。その大きな原因の一つは、改革を口にするリーダーが、自分自身の改革を棚上げにしながら、社員や部下に変わることを要求し...

スポーツは遊技や遠足とは違う。楽しい、楽な行為が目的ではなく、勝つことだけが全てではない。それは仕事も同様だ。勝利向くかって無我夢中でなって、自分でも気付かなかったような潜在能力を引き出すことの「歓びの体験」でもあるのだ。ギャルウェイ著「イ...

近代オリンピックの父、クーベルタン男爵の「オリンピックは参加することに意義がある」という有名な言葉があります。この言葉は、負けてもいいとい様な意味ではなく、「思い切り力を出し合う歓びを共有しよう」という呼びかけです。勝とうと必死になるからこ...

コーチング理論の創設者、ギャルウェイ著「インナーワーク」の一節を紹介します。「お前はEnjoyしたか？」と自分自身に問いかけた時、「YES」と答えられる生き方、働き方をしよう。「Enjoy」とは勝敗結果以上に「思いっきり力を出し切る歓び」の...