対策

現象の原因が分かれば、原因に対策すれば解消します。「我慢してしまう」精神的ストレスへの対策は「気分を盛り上げる」解消法が有効です。「がんばってしまう」身体的ストレスへの対策は「気分を落ち着かせる」解消法が有効です。ストレス対策も分ければ分か...

現象の原因に対策して、はじめて解決になる。現象だけに対策しても、それは多くの場合、つぎはぎをしているにしかすぎず、解決には繋がりません。例えば、若手が定着しない会社が、人を多額の費用を投じて採用しても、また辞めてしまい、辞めた社員がSNSで...