指導方針

「やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」。山本五十六の上級者に対する指導方針です。まさに、エンパワーメント（権限委譲、力づけ）の在り方です。権限委譲の成功するか否かは、指導者に感謝と信頼の心があるか否かにかかっています。私自...