「寛容な人こそ、組織の改革を成し遂げる人」です。
それは、寛容な人は心が広く大きい人だから。
心が広く大きい人は心にゆとりがあるから。
心にゆとりがある人は大同を見つめることが出来、他人を思いやれるから。
そういう人は本質的な解決策を打ち出し、他人の協力を得て、組織を改革出来る人です。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,407 –
「寛容な人こそ、組織の改革を成し遂げる人」です。
それは、寛容な人は心が広く大きい人だから。
心が広く大きい人は心にゆとりがあるから。
心にゆとりがある人は大同を見つめることが出来、他人を思いやれるから。
そういう人は本質的な解決策を打ち出し、他人の協力を得て、組織を改革出来る人です。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,407 –
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