改革時のリーダーの役割が決断する上で考えるべきことは「断ってはならこと、捨ててはならないこと」を明確にしていくことだと思います。
このプロセスは、リーダー自身の価値観を見つめていくことでもあります。
以前、小泉元首相が「リーダーは孤独に耐えねばならない」と言った言葉が思い出されます。
改革時のリーダーの役割が決断する上で考えるべきことは「断ってはならこと、捨ててはならないこと」を明確にしていくことだと思います。
このプロセスは、リーダー自身の価値観を見つめていくことでもあります。
以前、小泉元首相が「リーダーは孤独に耐えねばならない」と言った言葉が思い出されます。
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