「やりたいのか?やめたいのか?」。
これは、職場を辞めたいという人に対してする質問です。
やりたいことがあって、辞めたいという人には、基本的にはとめません。
しかし、辞めたいという人には、辞めないことを勧めます。
それは、辞めたい原因をつきとめないかぎり、同じことを繰り返すからです。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,478 –
「やりたいのか?やめたいのか?」。
これは、職場を辞めたいという人に対してする質問です。
やりたいことがあって、辞めたいという人には、基本的にはとめません。
しかし、辞めたいという人には、辞めないことを勧めます。
それは、辞めたい原因をつきとめないかぎり、同じことを繰り返すからです。
– 廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー *1,478 –
コメント