上機嫌リーダーは「感情と行動を区別」します。
一般の人は感情を行動するしないの理由にしがちです。
例えば、イライラするから笑顔がでない、不安だから行動できない。
上機嫌リーダーは「イライラする。だからこそ、微笑もう」「不安だ。だからこそ、出来ることから始めよう」とします
上機嫌リーダーは「感情と行動を区別」します。
一般の人は感情を行動するしないの理由にしがちです。
例えば、イライラするから笑顔がでない、不安だから行動できない。
上機嫌リーダーは「イライラする。だからこそ、微笑もう」「不安だ。だからこそ、出来ることから始めよう」とします
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