廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー

感謝から始める今日一日。感謝と喜びはワンセットです。人生や仕事、人間関係に喜びがないとしたら、結果や出来事が原因ではなく、感謝がないからです。慌しい日常生活の中で感謝を意識して過ごすのは難しいものです。そこで、私は毎朝、神棚と仏壇に手を合わ...

貴方が他人（部下）に、こう在って欲しいと思うのであれば、貴方が他人（部下）にその様に関われば良い。他人（部下）に思いやりを持って欲しければ、他人（部下）に思いやりを持って接することです。他人（部下）に責任感を持って欲しければ、他人（部下）に...

「苦しいこともあるだろう言いたいこともあるだろう不満なこともあるだろう腹の立つこともあるだろう泣きたいこともあるだろうこれらをじっとこらえてゆくのが男の修行である」開戦に反対でありながらも、連合艦隊司令長官の責務を全うしようとする山本五十六...

「やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず」。山本五十六の上級者に対する指導方針です。まさに、エンパワーメント（権限委譲、力づけ）の在り方です。権限委譲の成功するか否かは、指導者に感謝と信頼の心があるか否かにかかっています。私自...

「話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。」山本五十六の中級者に対する指導方針です。まさに、コーチングのアプローチです。鍵は話し合い、耳を傾けて対話（ダイアローグ）することです。ここで、指導者がやってしまいがちなミスは、説教...