廣瀬センセの今日も上機嫌リーダー

「金を残すは下、事業を残すは中、人を残すは上。」後藤新平（政治家）混沌とする現代社会において、リーダーが心したい言葉です。お金も大事ですが不安定です。ビジネスを確立することで安定しますが、商品やビジネスモデルはすぐに模倣されてしまいます。理...

人財育成の根本は『やる気スイッチ』をおすことです。映画「ビリギャル」のモデルとなった坪田塾の指導を見ていて思うことです。やる気のスイッチは、指導者によって「自分の存在と目標を受けいれ、認められる喜び」からスタートします。そこから、努力する意...

人の主体性を育む鍵は『見て見ぬふりをする』ではなく、『見ぬふりをして見守る』ことです。見て見ぬふりをするとは、関わりになりたくないから、見なかったことにすることです。見ぬふりをして見守ること、指導者が過保護や過干渉を捨て、程よい距離と『愛と...

「行動は自分のもの。批評は他人のもの。知ったことか！」勝海舟の言葉です。他人の目に囚われず、自らの信念に基づいて行動する強さはどこから生まれているのでしょうか？それは、海舟の世の為、人の為を思う利他心からだと思います。保身の心は自らを弱くし...

『だから』と考える人は言い訳が多い。『だからこそ』と考えていけば、 主体的になれる。例えば、あの人は苦手なタイプだからと考える人は、その人を避けようとします。しかし、あの人は苦手なタイプだからこそと考え人は、人間関係の幅を広げる為に、その人...